Uma pesquisa realizada pela 10ª edição da Pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens® estudou o perfil profissional dos jovens e o que eles acreditam que o mercado de trabalho espera de um profissional recém-formado.
Cerca de 25% dos entrevistados acredita que comprometimento seja a questão primordial. Vinte e três por cento crê na capacidade de aprendizagem. Questões como espírito empreendedor foram ressaltadas por 13% e 9% lembraram da motivação.
Enquanto os jovens pensam em habilidades por um lado, as empresas objetivam outras questões por outro. A principal exigência do mercado de trabalho tem sido estímulo à inovação, ou seja, explorar a habilidade do jovem em trazer soluções a problemas e buscar novas ideias para as propostas apresentadas. Outras questões como trabalho em equipe, capacidade de análise, raciocínio lógico e competências para sintetizar e organizar também são considerados requisitos relevantes.
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