Você está por dentro das atualidades?

O segundo semestre está aí e junto com ele a mega maratona dos vestibulares. Além de toda a preparação dos estudos ao longo do ano, é muito importante que você, estudante, esteja com as atualidades que bombaram nas redes na ponta da língua.


Sempre preocupada com seu aprendizado, a FGV-EAESP montou um Slideshare com as principais notícias que podem vir a cair nas provas. Confira e boa sorte!

Atualidades

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Inovar ou não inovar, eis a questão?

Apesar de existirem normas, pré-requisitos e até certas burocracias a serem seguidas dentro de uma empresa, os tempos mudaram. Certos tipos de comportamento e até alguns tipos de inovações estão se tornando cada vez mais comuns no ambiente de trabalho.

Segundo a diretora executiva da SimGroup, Sueli Brusco, normalmente as pessoas têm medo de ousar. “O funcionário pode colaborar de forma que ele cresça profissionalmente e ajude a empresa também”, completou.

Acompanhe três regras que podem ser quebradas no ambiente de trabalho:

·         Aprender a falar não: Quando o seu chefe lhe pergunta se você sabe executar alguma tarefa, normalmente a sua resposta é “sim”, sem hesitar, não é mesmo? Mas, em alguns casos é necessário assumir que não se sabe fazer determinada tarefa.

A professora de Ética e Marketing da FGV–EAESP, Maria Cecília Coutinho de Arruda, afirma que a sinceridade deve prevalecer como regra. Segundo ela, o profissional antes de dizer sim ou não, deve refletir um pouco. "É necessário o funcionário pensar se é realmente capaz de atender aquela tarefa, e depois falar 'conheço tais e tais maneiras de resolver isso; é assim?'. Dessa maneira, o superior saberá se você será a melhor pessoa para executar tais atividades”, completou.

·         Não ter acesso ao diretor/gerente/presidente: É muito importante não ter medo de falar com os chefes, especialmente quando se tem uma boa ideia. Claro que é sempre bom lembrar de não pular hierarquias. Ainda de acordo com Maria Cecília, se nessa situação o seu chefe não deixar ou intervir, é mais um sinal de que você deve recorrer a outro chefe. “O profissional não deve se podar, nem se rebaixar”, afirma.

• Expor críticas e pontos de vista: Com um mercado concorrido e cada vez maior, as empresas necessitam de inovação. É recomendável que, no momento em que for expor uma crítica ou ponto de vista, respeite o ambiente, o tempo de colega de trabalho e a empresa. A participação dos funcionários é muito bem vinda e deve ser feita com cautela. 

Varejo - Quando abrir uma loja é vantajoso?

Um relatório apresentado no "World Retail Congress", o mais importante evento global do setor varejista, revelou que as maiores redes varejistas do mundo consideram a expansão para novos países mais importante do que a ampliação da margem de lucro ou a redução de custos internos, em determinados casos.

O levantamento da organização feito com questões de múltiplas escolhas, com mais de 100 presidentes e diretores de redes como Walmart, Carrefour, Casino, Metro, Tesco e Ikea apontou que 56% deles creem na expansão internacional como forma fundamental para o crescimento do negócio. Além disso, a redução de custos aparece com apenas 26% e a ampliação com 47%.

Ainda de acordo com o material, a expansão internacional é prioridade, pois 58% dos varejistas tem pretensão de abrir uma loja física e 28% por meio de e-commerce para outros países.

Segundo o consultor ligado ao GVcev, o Centro de Excelência em Varejo da FGV-EAESP, Mauricio Morgado, as grandes varejistas crescem devagar em seus países e precisam de novos consumidores.

O relatório ainda constatou que as lojas recém-inauguradas com mercados emergentes em outros países expandem muito mais rapidamente que em seu país de origem.

A escolha da Pós-Graduação

Agora que sabemos a importância da Pós-graduação, que tal saber um pouco mais de como aproveitar ao máximo o conteúdo e o investimento em tempo e dinheiro do curso escolhido? Em um mercado cada vez mais otimista e promissor, a qualificação se torna vital para quem quer cargos de destaque.

Acompanhe abaixo dicas para executar sua pós-graduação:

Dica 1 – Proativiadade

Em uma pós-graduação você tem que ir além da informação, e de ser ensinado. Tem que buscar ao máximo aprender e captar os conteúdos, e mais, ter um espírito de liderança e dividir o conhecimento e ideias. Isso ajuda não somente a troca de conhecimentos, mas como também a manter uma boa rede de contatos.

Dica 2 – Networking

O intercâmbio de conhecimentos e o fato de ter um grupo de pessoas se especializando na mesma área que você permite que você adquira uma boa rede de contatos. O Networking atualmente é tão valioso quanto fazer uma boa qualificação.

Dica 3 – Xô, preguiça!

Não postergue e nem deixe para depois. Pós-graduação pode ser cansativa, mas em compensação irá te render um bom currículo e ótimas oportunidades.

Me formei e agora?

A estruturação do atual mercado de trabalho exige cada vez mais de quem anda buscando o seu lugar ao sol. Muito além de conseguir um diploma, a experiência profissional, uma boa formação acadêmica e boas referências tem se tornado os pré-requisitos mínimos para conquistar um bom emprego.

Como diria Gongazinha, “A beleza de ser um eterno aprendiz...”. É mais do que necessário se aprimorar mais e mais. Aliás, o bom profissional é aquele que está em constante aprimoramento. O problema é que muitas vezes o pensamento é “Me formei e agora?”

A professora de carreira da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP), Maria Cecília Arruda, diz que é fundamental acertar na hora da escolha do curso, pois é ele que vai revelar seu perfil profissional, além de deixá-lo preparado para o mercado e para as oportunidades.

Existem várias espécies de pós-graduação e, para todos os gostos. Especializações, MBA`s, mestrados, doutorados, etc. A questão aqui não é se tornar um expert em uma área só, mas que se compreenda e tenha ferramentas e habilidades para administrar uma carreira de sucesso. Segundo Arruda, se informar sobre o curso é o primeiro passo, pois, você fica por dentro da programação oferecida, além de poder analisar o que a empresa espera de sua qualificação.

“O mercado entrou em dinamismo que, se você para, perde a oportunidade”, justifica a professora da FGV-EAESP.

FGV-EAESP é escolhida para participar do Programa de Ciência sem Fronteiras

A Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) foi selecionada pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) para participar do Programa de Ciência sem Fronteiras. O programa tem como finalidade divulgar, expandir, consolidar e internacionalizar as ciências e tecnologias a fim de gerar mais competitividade as produções nacionais.
Ainda com o Programa serão disponibilizadas, durante o período de 2011 a 2014, 15.550 bolsas de graduação Sanduiche – SWG, para qualificar e complementar a formação dos alunos com foco em competitividade, empreendedorismo e inovação. As bolsas SWG tem duração de seis meses a um ano e permite desenvolver atividades acadêmicas e laboratórios de pesquisa, empresas ou centros P&D.
O processo seletivo para participar do programa será divulgado em breve. São elegíveis alunos que participam de iniciação científica ou tecnológica, e que tenham concluídas disciplinas importantes para o programa no exterior.



Para as mais informações sobre o Programa de Ciência sem Fronteiras acesse o link.

Reforma ortográfica – você está por dentro?

A reforma ortográfica surgiu na tentativa de unificar os países que falam a língua portuguesa, e também para facilitar. O Ministérioda Educação afirma que apenas 0,5% do vocabulário brasileiro foi alterado com o novo Acordo, porém, muitas pessoas, a maior parte dela estudantes, continuam desconhecendo o funcionamento das novas regras.

Portugal, Angola, Moçambique, Guiné-Bissau, Cabo Verde, Timor-Leste e São Tomé e Príncipe são países que também adotam a nova grafia, e para eles, 1,5% do vocabulário será alterado.

Confira no slide share abaixo as principais mudanças com a nova reforma ortográfica e não erre mais!

Reforma Ortográfica

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Mestrado da FGV-EAESP é reconhecido pelo ranking do Financial Times

O MPGI - Mestrado Profissional em Gestão Internacional oferecido pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) em parceria com a CEMS – The Global Alliance in Management Education lidera o ranking dos resultados acumulados nos últimos anos por meio do programa de especialização pré-profissional pelo ranking mundial do Financial Times.

Para compor o ranking, a CEMS observou o melhor programa aos resultados combinados aos docentes internacionais, estudantes, mobilidade dos ex-alunos, o conselho administrativo e o currículo internacional. A previsão é que quase a metade dos alunos que concluam a CEMS (43% deles) trabalhem fora de seu país de origem.

Este programa da FGV-EAESP oferece a oportunidade de dupla titulação, ou seja, a obtenção do título de Mestre Profissional em Gestão Internacional pela FGV-EAESP, reconhecido pela CAPES, e do título de uma das Instituições estrangeiras conveniadas: CEMS, HEC, Sciences-Po, HSG, Bocconi, FEUNL e School of International and Public Affairs.

Estrangeiros com destino ao Brasil

O interesse de estrangeiros pelo Brasil não fica retido apenas no cenário econômico. O país também tem sido a escolha de muitos estudantes que procuram qualificação, agregar mais a sua cultura, diferencial no currículo e possuem interesse na indústria e no mercado brasileiros.

A procura mais intensa dos intercambistas estrangeiros pelo país não vêm apenas atrelado a importância que o Brasil tem em relação ao mundo, mas também pela movimentação econômica dos megaeventos que serão sediados aqui, como a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016.

O número de estrangeiros fazendo intercâmbio no Brasil por meio de convênios com faculdades e instituições aumentou 88% nos últimos dois ano, segundo um levantamento da Organização Estudantil Mundial Aiesec. Só em 2011, cerca de 727 estudantes estrangeiros vieram estudar em universidades brasileiras.

Na Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) há hoje 340 intercambistas cursando a graduação e a pós. Em 2006, eram apenas 100.