Como as Redes Sociais influenciam na vida profissional

Hoje, o currículo de um profissional é complementado pelas redes sociais que ele possui. De acordo com uma pesquisa internacional, 34% dos executivos brasileiros acreditam que o Linkedin e o Facebook vão, em breve, tomar o lugar dos currículos tradicionais. O estudo ainda mostrou que a metade dos brasileiros ouvidos pela pesquisa afirma que a redes sociais são eficazes quando o assunto é contratação.

O professor Maurício Morgado, da FGV – EAESP, avalia que as empresas têm, atualmente, mais opções para conhecer um candidato, e quem está a procura de um emprego possui agora mais um canal para buscar novas oportunidades: “eu acho que isso tudo [a presença das novas mídias] se integra para facilitar a apresentação do profissional para quem está fazendo a apresentação”, concluiu o professor.

O resultado da pesquisa, indicando que os brasileiros apostam no fim do currículo de papel, demonstra um pouco do perfil do mercado de trabalho no país, que é bastante ligado à internet e aos meios de comunicação.